根据要求，现将我局“政府能力提升年”工作进展情况汇报如下：

一、比忠诚看齐方面

始终把加强政治学习、强化理论武装摆在突出重要位置，积极开展党史学习教育，迅速行动，制定实施方案，召开动员大会。局党史教育办每周下发提示单，对党史学习教育进行周安排、月小结。各党支部采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体讨论等方式，目前共开展集中学习12次，参学党员75人，开展专题讨论13次，开展廉政教育5次。

 二、比以法促行方面

认真落实《安徽省政务数据资源管理办法》，出台我市宣传贯彻意见，将《办法》作为干部职工学法用法的重要内容,组织学习培训，截至目前已组织集体学习两次，并邀请省数据资源管理局专家进行面对面解读。建立标准规范体系，出台《宣城市政务信息化项目管理办法》、《宣城市大数据中心数据归集规范（试行）》。

三、比学习调研方面

今年以来，赴杭州、湖州、合肥多地学习考察，赴福州参加“数字中国”建设峰会，在充分学习先发经验和深度调研的基础上，形成了“城市大脑”初步应用场景建设方案：包含宏观决策、城市管理、社会治理、民生服务、政务服务、生态文明共六大领域22个应用场景。开展数字产业调研，摸清底数。

四、比改革创新方面

根据宣芜两地历史渊源及办事群众实际需求，5月27日，与芜湖市数据资源局签订全省首份政务服务“省内通办”合作协议，首批确定13项通办事项，聚焦医保、社保、公积金等领域高频服务事项，通过设立“宣芜通办”窗口，为两地企业群众代收代办，解决异地办事“折返跑”的问题。

 五、比优化服务方面

探索“一地六县”政务服务合作，找准摸清企业群众办事需求，推动广德市、郎溪县、溧阳市签订苏皖合作示范区政务服务“跨省通办”战略合作协议。随后市、县两级8个政务服务大厅设立“跨省通办”窗口，“一地六县”核心区的郎溪县、广德市延伸至8个乡镇和12个村社区。4月23日，市政府印发《宣城市在郎溪广德两地开展政务服务跨区域跨层级“异地代收代办”试点工作的通知，目前已推出第一批5个跨区域和8个跨层级“异地代收代办”事项，《安徽日报》等多家省市媒体报道转载。截至目前，共办理跨区域跨层级“异地代收代办”事项151件。

推进部门业务系统与政务服务网对接，目前市、县两级21个自建系统均已实现对接，确保应通尽通。同时根据省局工作部署，配合做好政务服务网与省建系统对接工作,截至目前全市已完成20个省建系统对接和1363个政务服务事项配置工作。

 六、比担当实干方面

高质量推进我局牵头承担的整改任务，坚持立行立改与长效实效相结合，强化针对性操作性，细化为四项任务十二条具体措施，按时上报通过审核。坚持把整改质量摆在突出位置，建立“日跟进、周调度”推进机制，实行分管责任领导每日跟进推进整改措施，局主要负责人按周听取工作推进和调度重点难点问题报告，已按照时间节点全面完成。

抓好常态化疫情防控，迅速召开党组扩大会，传达贯彻省、市疫情防控指挥部工作部署要求，明确职责分工，强化责任担当，印发《关于扎实做好政务服务中心窗口疫情防控工作的通知》至县市区局及分中心，落实防控责任。组织机关工作人员和窗口志愿者轮流参与市本级大厅防疫值班工作，严格管控大厅进出人员，严格落实戴口罩、核验“安康码”、测温等防疫举措，有序引导群众办理业务。对大厅公共区域每日进行全面清洗消毒、通风、换气工作。保持“安康码”热线电话畅通，24小时解答领码、用码过程中遇到的各类问题。针对“安康码”申领、亮码、核验、检查点、部分重点场所等数据开展分析，形成分析报告，助力疫情防控。

七、比勤政廉政方面