关于面向社会招聘宣城市政务服务中心综合窗口工作人员的公告

中科永为（武汉）科技有限公司安徽分公司现面向社会公开招聘，派驻到宣城市政务服务中心工作。招聘具体事项说明如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件均可报名。

（二）参加招聘人员应当具备下列条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2、身体健康，遵纪守法，品行端正。

3、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

4、具备招聘岗位所需其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1、有纹身及曾受过刑事处罚或被开除公职的。

2、受到党纪、政纪处分，正在处分（罚）期间的。

3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的。

5、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘岗位及人员数量

（一）综合管理岗，招聘人数：1人。

1、岗位职责

（1）负责政务服务中心综合窗口及监督检查项目的日常运营和团队管理工作。

（2）负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促。

（3）对日常综合窗口及监管数据进行分析，并撰写日报、月度、年度报告等。

（4）协调好与各有关部门之间的关系。

（5）贯彻落实并正确理解上级下发的各项规章制度和决定，积极主动、高效、高质量完成公司或领导交予的各项工作任务，并服从工作安排。

2、岗位要求：本科及以上学历，38周岁以下，1988年5月1日（含）以后出生，专业、性别不限；中共党员、复转军人以及有政务服务行业工作经验的，可优先考虑；具备政务服务管理、酒店管理、物业管理、银行管理、人事管理等相关管理岗位经验以及具备中大型项目管理经验，优先考虑。

（二）项目助理岗，招聘人数：1人。

1、岗位职责：

（1）定期向项目经理汇报项目运行情况。结合工作实际，提出人员的增减建议及需要特别协助的工作。

（2）协助项目经理做好人事档案工作。协助项目经理做好政务服务中心人员档案整理，薪酬变更，离职处理等，做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配置。

（3）协助项目经理做好培训统计工作。制定培训计划，准备培训资料，协调场地及时间，协助项目经理做好培训及培训后统计工作。

（4）加强与政务服务中心领导的沟通。主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，积极主动协助政务服务中心完成大厅其他工作安排。

（5）协助项目经理做好群众投诉处理方面的工作。遇到突发事件时，按照突发事件应急预案处置。

（6）协助做好上级领导视察、明察暗访，以及政务中心参观接待工作。提前做好仪容仪表、环境卫生、作风纪律，业务工作、人员布局等方面的安排。

（7）积极开展并完成领导交办的其他工作。

2、岗位要求：

本科及以上学历，38周岁以下，1988年5月1日（含）以后出生，专业、性别不限；中共党员、复转军人以及有政务服务行业工作经验的，可优先考虑；具备较强的信息搜集、整理、分析能力；良好的学习能力和问题解决能力；优秀的文字功底和策划能力，能独立完成宣传稿件、方案撰写；工作细心谨慎，有责任心；熟练使用电脑、办公软件和设备；普通话标准流利，口齿清晰，表达能力强，具备优秀的公众演讲和临场应变能力；形象气质佳，服务意识强。

（三）综合窗口受理岗，招聘人数：若干。

1、岗位职责：

（1）负责窗口及现场业务服务的咨询、收件、受理、出件等具体业务工作。

（2）负责窗口审批材料的收集、整理归档、交接等工作。

（3）负责窗口计算机的操作、管理和维护及窗口的卫生、安全工作。

（4）主动靠前、热情接待办事群众，做好业务咨询、引导工作，妥善处置群众诉求，积极协调问题解决。

（5）熟悉并精通相关业务政策法规和操作流程，尽职尽责，高质量完成本职工作。

（6）负责提供政策法规与办事流程咨询、资料填写、网办操作指导等帮办服务工作。

2、岗位要求：

本科及以上学历，要求30周岁以下，1996年5月1日（含）以后出生，专业、性别不限，普通话流利，有服务行业相关经验优先；身体健康，五官端正，形象气质良好；工作细心谨慎，有责任心，具有良好的服务意识及沟通技巧；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；熟练使用电脑、办公软件和设备，优秀的文字功底和策划能力，能独立完成宣传稿件、方案撰写。

三、招聘方式

本次招聘由中科永为（武汉)科技有限公司安徽分公司采取初试、面试相结合的方式进行招录。

四、招聘程序和办法

（一）报名方式及报名时间（初试）：

1、报名时间：2026年6月26日-6月28日（备注：2026年6月28日下午17:00截止）

2、报名方式：符合条件的应聘人员可于2026年6月26日至6月28日期间，在报名时间（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）内携带以下材料到宣城市政务大厅（宣城市梅园路52号政务中心7楼会议室） （不可代替他人报名）

3、办理报名登记手续：

（1）身份证原件及复印件

（2）国家承认的学历、学位证书等相关材料原件及复印件

（3）本人近期免冠彩色一寸照片1张

（4）现场递交《应聘人员报名登记表》

4、报名表填写要求：

（1）《应聘人员报名登记表》可通过关注扫码自行下载打印报名，也可以现场填写报名。

（2）工作经历：需填写从专科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。

（3）学习经历：要填写大学至今的最高学历。（所读院系、专业、学位。）

5、在现场进行材料审核和初步人员面试工作，根据人员填写资料进行初步审核。

（二）资格审查：

资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）面试

截止2026年7月3日17：00点前未收到面试通知邮件视为初试未通过，通过初试人员将以邮件形式通知面试具体时间和地点。

1、面试对象确定：初试过筛人员。

2、面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

（三）考试总成绩计算

总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%；分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

五、体检及考察

（一）体检标准：

通过考核人员在入职前需进行体检后办理相关入职手续。在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

（二）考察要求：

考察工作由中科永为（武汉）科技有限公司安徽分公司专班负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，考察具体时间另行通知。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

六、聘用及待遇

（一）合同签订：

拟聘人员应在规定的时限内报到，由中科永为（武汉）科技有限公司安徽分公司与雇员签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

（二）聘期及待遇：

公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期）。聘用的人员实行绩效薪酬制。

基本薪资+五险一金+三节团建福利＋体检；

综合管理岗位税前工资：5000-6000元/月；

项目助理岗位税前工资：4000-4500元/月；

综合窗口受理岗位税前工资：3300-3700元/月。

七、纪律和监督

对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。本次招聘全流程工作解释权归中科永为（武汉）科技有限公司安徽分公司所有。

八、工作地点、时间及咨询电话

（一）工作地点：宣城市政务服务大厅（宣城市梅园路52号政务中心）

（二）工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-17:00（如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整。）

（三）咨询电话：13865021660（刘经理）