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索引号: 11341700744889543Y/202312-00012 组配分类: 决策部署落实情况
发布机构: 市数据资源局(市政务服务局) 主题分类: 其他
名称: 宣城市数据资源管理局2023年度工作总结及2024年度工作计划 文号:
发布日期: 2023-12-30
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组配分类: 决策部署落实情况
发布机构: 市数据资源局(市政务服务局)
主题分类: 其他
名称: 宣城市数据资源管理局2023年度工作总结及2024年度工作计划
文号:
发布日期: 2023-12-30
宣城市数据资源管理局2023年度工作总结及2024年度工作计划
发布时间:2023-12-30 14:53 来源:市数据资源局(市政务服务局) 浏览次数: 字体:[ ]

2023年,市数据资源管理局在市委政府的正确领导下,紧扣“追赶江浙、争先江淮”目标和市委五届五次全会部署,积极践行“三敢四要”,开拓创新、奋勇争先,推动数据资源和政务服务工作再上新台阶。我市政务服务指标在二、三季度全省营商环境考核中连续位居前列;入选省一体化数据基础平台迭代工程和数据工程双试点市;物联感知政务云平台获中国信通院2023年度“政务云创新实践优秀案例”。

一、试点工作为契机,数字宣城建设稳步提升

(一)试点工作有力有序推进。基本完成一体化数据基础平台市级节点建设。按照省要求,完成云管、数管和用管平台省市联调认证测试,纳管、上架和发布1147个政务云资源。扎实推进数据工程。开展数据强基共建行动,梳理市公安局、市水利局等9家单位数据架构,形成L1业务域14个,L2主题域22个,L3业务对象187个,L4逻辑实体443个,L5属性10377个。建立首席数据官和数据专员制度,建成了覆盖39个部门98人的数据人才队伍。

(二)政务信息化项目管理逐步规范。落实政务信息化项目建设新范式要求,修订印发实施《宣城市政务信息化项目建设管理办法》,制定《政务信息化项目内部审核验收工作规范(试行)》《政务信息化项目资产管理制度(暂行)》,邀请人大代表、政协委员参与项目审核,建立统一运维机制。全年共审核市级政务信息化项目15个,完成7个项目验收前置审查和项目验收工作,拨付专项债资金1.32亿元,提升政务信息化建设质效。

(三)数字基础设施不断完善。政务云平台建成电子政务外网互联网逻辑分区政务综合云平台27家市直部门49个业务系统提供安全可靠政务云服务,节约费用1225余万元电子政务外网完成升级改造,建成市级网管平台与省平台对接。市数据共享交换平台归集数据总量159亿条,共享数据811万次,交换量达946亿条,申请调用221个国家、1121个省数据接口,编制并挂载1338个政务数据目录,关联实施清单和结构化资源目录均占比100%。建成市级网络安全监测平台,实时监测网络安全攻击行为,及时修复处理451次。

(四)数据赋能成效显现。实施三端能力提升工程。皖事通宣城分厅全面改版,新增民生生活、医疗健康、城市管理等领域57项服务,移动端“一件事一次办”更便捷,个性化服务更精准;皖政通激活用户数17583人,激活率64.45%;“请销假”“会议管理”等通用应用在市县两级开展推广;皖企通测试版迁移或同步26个涉企服务,完成水电气服务专区、电子招投标服务建设。推进场景创新工程。加强数字化场景应用规范化建设,依托一体化数据基础平台,推行场景应用全生命周期管理,报送特色场景案例17个,实景三维平台入选场景案例库;围绕经济调节、市场监管、社会管理、公共服务等方面,申报2024年度场景建设计划47个。提升电子证照实时制证能力;截至目前累计制证523类,制证数量2487万张。打造第三批“出门不带证”应用场景,实现9个场景免证办。

二、以政务服务标准化规范化便利化为方向,政务服务营商环境持续优化

(一)深化政务服务领域营商环境建设。扎实推进2023年对标提升举措,以评促改、以改促优,持续提升政务服务便利化水平。在全省率先推进乡村政务服务事项“全市一单”,以市政府办名义印发《宣城市乡村两级政务服务事项“全市一单”工作实施方案》,梳理出乡级事项88个,村级事项45个,统一申请材料、办结时限等54个标准化要素,实现市内同层级无差别受理、同标准办理。

(二)加快政务服务数字化转型。打造综合窗口改革示范点,宁国市政务服务大厅设立5个无差别综合窗口,受理28个部门920个政务服务事项。完成33个省定并自主探索10个“一件事一次办”场景,实现平均环节和时间精简70%、材料精简30%、跑动次数减少90%。市县乡三级服务大厅“长三角一网通办窗口”及“跨省通办”窗口全覆盖,206项高频事项实现“跨省通办”。与上海松江区等九城市共建长三角G60科创走廊“一网通办”工作联系会商机制,探索远程虚拟窗口建设;加入南京都市圈城际政务服务联盟,发布172个都市圈通办事项;组织召开“一地六县”政务服务一体化会议,探索建设“一地六县”区域通办主题地图。

(三)扎实推进兜底服务。打造换位体验走流程和办不成事反映窗口运行融合互补示范点,在省对市2023年二季度点评会上列为我市亮点工作,共组织开展8批次活动,3568人(次)参加体验活动,发现各类问题422个,解决409个,正在解决或向上级反映解决的问题13个。实现“办不成事”反映窗口市县乡村四级政务服务体系全覆盖,推广设立“首席问题官”和“首席问题专员”,为企业群众解决“办不成”问题158件。“最先一公里”—智能导办累计上线484个场景,提供服务18.7万余次。“政银合作”已有131个网点、153台设备接入政务服务功能。组织全市政务服务系统开展全程帮办代办服务,深化“一制度两窗口”建设,今年以来全市系统开展涉企上门政务服务497次,涉企服务窗口办件113件,周末办件1071件。

(四)健全政务服务体系建设。打造基层便民服务中心(站)示范点,推进30个乡镇(街道)、村(社区)示范点创建。开展行政办事员等级评价试点,全市400名窗口人员取得行政办事员等级证书。建立窗口服务比学赶超机制,开展第75个“世界微笑日”活动,8名窗口人员获“最美笑脸奖”,开展“业务能力提升年”主题活动7次,持续深化窗口人员作风建设和能力建设。主题教育期间,在全市政务服务中心窗口(含分中心)开展“四聚焦四整治四提升”作风整治提升行动,聘任15名“政务服务体验官”。

三、以全面赋能为抓手,数字经济发展加速布局

(一)推进体系初步形成。牵头立数字经济及人工智能产业推进组工作专班,组织召开2次全体会议、1次专题会议和1次区域布局研讨会,梳理形成了市数字经济企业台账、重点项目库和目标企业库。开展调研论证,覆盖27家市直部门、7个县(市、区)、9个产业园区和10余家企业,编制印发《宣城市数字经济产业发展规划与招商地图》。

(二)“双招双引”发力奋进。积极为企业搭建交流合作平台,组织第二届“城讯杯”智能应用场景竞赛等活动,新签约数字经济及人工智能产业链亿元以上项目22个、协议投资额122.6亿元,开工项目13个、投产项目7个,落地了AI智能终端设备生产基地、数字化智慧物流产业园等一批具有影响力的项目。依托市委党校举办“数字宣城”建设专题培训班,不断提升提高干部数字思维能力。赴杭州等地开展2023年“职等你来·就在宣城”百所高校行活动,积极抢占人才招引先机。

)大力推进数字产业化。定期走访省市两级大数据企业和数字产业园区,召开数字经济与人工智能区域布局研讨会,加强数字经济发展政策研究,提出数据价值释放等6大优先行动、打造智算和数据服务新高地规划构想。制定《推进宣城数据要素运营工作方案》,发挥实景三维、数字孪生、视频融合等区域研发中心和大数据产业学院、行业协会作用,授权市大数据公司开展公共数据资源治理、运营等服务,加入中国公共数据运营产业联盟。目前,全市规模以上数字经济企业201家(其中省级大数据企业11家,本年度新增7家),累计完成产值259.9亿元。

(四)“免申即享”精准惠企。依托市级“宣企快办”平台,实现与省级“皖企通”、财政涉企项目资金管理信息系统、预算管理一体化系统互联互通。共上线“免申即享”“即申即享”政策697项,其中“免申即享”政策620项、“即申即享”政策70项,“免申即享”政策占比达88.9%;共兑现惠企资金3.25亿元,惠及企业1311家。

四、以主题教育为依托,全面从严治党主体责任落细落实

(一)主题教育走深走实。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,把握主题主线抓学习,通过局党组会议、党组理论学习中心组学习会、举办读书班、开展革命传统教育和警示教育等多种形式,带头“学思想”,开展理论学习中心组集中学习4次、读书班集中学习7天、专题研讨2次,各党支部组织“三会一课”学习23次,讲党课8人次。紧扣重点难点抓调研,局党组确定调研课题4个、正反典型案例2个,深入基层一线开展实地调研10余次,扎实开展解剖式调研,形成成果转化运用清单。坚持立行立改抓整治,研究确定1个专项整治项目;共梳理党组领导班子问题4个、制定整改措施10条,实行“清单+闭环”管理,问题整改取得实效。

(二)队伍建设不断强化。持续深化理论武装把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持示范引领带动,健全学习机制、丰富学习载体,创成学习型党组织。局党组严格落实“第一议题”制度,16次召开党组会议,19次召开党组理论学习中心组学习会议,组织交流研讨15次;各党支部开展集中学习80次、主题党日活动48次,跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,着力推动各项重点任务落地见效。加强专业能力建设,组织学习习近平总书记关于数字中国、网络强国重要论述、部门法律法规和前沿科技知识等11次,建立窗口服务比学赶超机制,着力锻造“忠专实”“勤正廉”干部队伍。开展第75个“世界微笑日”活动,组织“业务能力提升年”主题活动7次;开展行政办事员等级评价试点,全市400名窗口人员取得行政办事员等级证书。

(三)政治生态持续优化。局党组切实担负起全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作主体责任,全年研究部署全面从严治党工作4次,党风廉政建设和反腐败工作7次,意识形态工作2次,开展集体廉政谈话2次,组织开展谈心谈话约120人次,梳理查摆廉政风险点21个,制定52条防控措施。深入落实“一改两为”要求,扎实推进“六重六轻”突出问题专项整治活动,制定贯彻落实市委、市政府《持续深化“一改两为”促进民营经济发展壮大的若干举措》工作措施清单,开展全面提升政务服务工作效能十大行动。主题教育期间,在全市政务服务中心窗口(含分中心)开展“四聚焦四整治四提升”作风整治提升行动;聘任15名“政务服务体验官”;加强对政务服务大厅日常巡查,通报22期,以作风建设新成效推动数据资源和政务服务高质量发展再上新台阶。

(四)党建工作提质增效牢固树立大抓基层鲜明导向,不断压实抓党建工作责任,夯实基层战斗堡垒,选优配强机关党委、党支部班子;严格发展党员程序,今年共吸收预备党员8名,入党积极分子9名。建立机关党的建设责任清单,健全完善党建互查互学机制,每季度开展党建工作互查互学,召开“工作中的问题,党建上找原因”季度点评会。结合“服务之星”评比,开展党员先锋岗评选,在政务大厅设置4个党员责任区,落实责任人责任,践行党员承诺,组织开展“实干争先·党员说”4期,激励党员干部三敢四要。坚决执行双重组织生活制度,局党组成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活,讲党课4次,带动各党支部规范开展“三会一课”76次,不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。机关党支部获评市直“十佳党建品牌”;税务党支部被授予市直机关先进基层党组织;人社窗口、公安窗口被授予第八批宣城市学雷锋活动示范点;1名党员获评市直机关优秀党务工作者;6名党员获市直机关工委党务工作人员表彰。

2024年工作安排

2024年,我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据市委、政府工作部署,以机构改革为契机,重点做好五抓五”,确保营商环境政务服务指标稳定在全省第一方阵数字产业发展取得新突破,努力开创数字宣城建设新局面,为奋力“追赶江浙、争先江淮”、走好新时代宣城高质量发展新路增添数字动能。

)抓好集约统筹,力促数字宣城建设提效。实政务信息化项目管理办法,高质量编制实施2024年度政务信息化项目建设计划,实现政务信息化项目全流程线上管理,推进市县一体统筹、集约节约建设。围绕场景创新应用,加强源头管控,以便民利企、多跨协同、高频好用、安全急需为标准,打造一批具有宣城特色、能够在全省复用推广的数字化场景应用。围绕皖事通皖企通皖政通能力提升,强化应用建设,新增服务应用5个;皖政通用户激活率突破70%;“安徽码”应用场景达到 10个。建立统一安全防护体系,形成科学、有效、反应迅速的应急处理工作机制。

(二)抓好数据质量,力促数据要素价值提升。深入推动数据工程省级试点工作实施,完成不少于10家单位的信息系统L1-L5数据架构梳理,形成L5属性不少于1万个,实现数字资源一本账。深度推进国家、省、市数据共享交换,优化提升市数据共享交换平台能力,保障国家接口调用不少于200个,省级数据资源调用不少于500个,深入推进数据直达基层市级节点应用,加强数据治理力度,提升数据质量,归集数据量达200亿条。

(三)抓好创新深化,力促政务服务水平提质。全面落实《安徽省优化营商环境条例》,促进线上线下政务服务融合发展,努力打造典型案例。深化“政银合作”,持续推广安徽省一体化智能自助系统应用,新增10个以上政务服务事项全市域自助通办。新增基层便民服务中心(站)示范点30个以上,持续构建“一网通办”15分钟政务服务圈。加快推进综合窗口改革,推进综合窗口在市县乡村四级全覆盖。深入推进“高效办成一件事”集成服务。围绕长三角一体化,拓展做实“跨省通办”,加快长三角远程虚拟窗口建设,深化与沪苏浙政务服务体系标准衔接;推深做实“一地六县”区域通办,新增20个以上通办事项。

(四)抓好项目落地,力促数字产业发展提能。进一步充实完善产业招商图谱提高产业发展举措、区域布局和招商方向的针对性加强目标企业跟进力度,力争新签约亿元以上产业链项目15个以上,其中10亿元以上项目2个大企业培育扶持力度,建立行业代表性企业名单库,鼓励支持宛陵科创城争创省级大数据产业园区。持续推进政策免申即享工作,强化“免申即享”“即申即享”全生命周期管理,确保涉企政策兑现落到实处。

(五)抓好队伍建设,力促党的建设提优。加强思想政治建设,巩固提升主题教育成果,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强专业能力建设,扎实推进数据资源机构改革,着眼新的职能定位,加强学习培训,努力提升数字化专业素养,着力锻造“忠专实”“勤正廉”干部队伍。加强纪律作风建设,持续深化“一改两为”,加强政务大厅管理,为数据资源和政务服务发展提供有效保障。